Zugrav, salariu intre 14 –15 euro net, Locatie: Olanda

Descriere:

Pozitie: Zugrav


Tara: Olanda

Locatie: Olanda

Pozitii disponibile: 5

Salariu: intre 14-15 euro net




Ce ofera angajatorul?

Perioada contractului: 1 an, angajare prin agentie temporara;

Se lucreaza 40 de ore pe saptamana, de luni-vineri, 2 zile libere
Plata se va efectua saptamanal, joi si vineri, pentru saptamana anterioara, prin transfer bancar in contul angajatului;
Orele suplimentare vor fi platite conform contractului de angajare. Orele suplimentare se platesc intre 25%- 50 % in functie de orele la care se lucreaza;
Se ofera asigurare de sanatate la costul de 33,45 euro pe saptamana si se retine din salariu. La finalul anului sepot solicita banii inapoi de la Biroul de taxe;
Cazarea asigurata de angajator gratuit, singur in camera;
Masa – nu va este asigurata, trebuie sa v-o asigurati singur;
Transportul Romania - Olanda va fi asigurat de catre angajator. Se cumpara biletele de avion si se aranjeaza transportul de la aeroport la cazare;
Dacă doriti sa calatoriti cu mașina/autobuzul, se plateste 125 EUR indemnizație de călătorie într-un sens;
Pentru a primi biletul/indemnizația de călătorie pentru concediu, trebuie să se lucreze timp de +/- 3 luni. Dacă lucrează licări, atunci plătim doar o parte din el. Așa că la fiecare 3 luni se poate pleca în România în vacanță și se plateste călătoria;
Transportul intern: Se poate folosi propria mașină (se platesc 0,19 eurocents pe km pe contractul olandez) si se primeste mașina din partea companiei in mod gratuit. Combustibilul este plătit de catre companie.

Cerinte:

Cunostinte de limba engleza la un nivel conversational;
Experienta in domeniu minim 3 ani;
Permis de conducere constituie un avantaj;




Ce trebuie sa faceți???

Ne trimiteți cv-ul in limba engleza completat.In cazul in care nu aveti ne puteti comunica si vi-l intocmim noi.(Prin trimiterea cv-ului va dati acordul pentru a fi contactati)
Stabilim de comun acord data pentru interviu.
Trecerea cu succes a interviului va duce in etapa urmatoare, cea a interviului cu angajatorul.
Angajatorul decide daca va accepta pe baza cv-ului sau doreste un alt interviu.
In urma acceptarii dvs de catre angajator, Noi va trimitem contractul de mediere cu noi , care contine numele angajatorului, functia si pachetul salarial conform ofertei ferme de loc de munca.
Noi vom depunde diligentele pentru primirea contractului de munca sau a actului echivalent din partea angajatorului.
Serviciile noastre de recrutare sunt gratuite, NU se percepe nici un comision pentru gasirea si oferirea unui loc de munca.